| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,541 / 3,782 | 214 / 602 | 968 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,551 / 3,782 | 199 / 602 | 1,139 / 2,040 |
| 離職率 | 2,318 / 3,463 | 286 / 520 | 1,130 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 86日 | 5,654 | 974 | 1,073 | 757 | 5,311 | 2,916 | 65.22円 | 251.09円 | 60.00円 | 25.98% | 14.26% | 54.90% | 17.24% | 293 | 6,955,000円 | 8.4 | 36.7 | 0 | 32 | 56 | 13.90% |
| 2024-12-31 | 87日 | 5,033 | 773 | 766 | 551 | 4,729 | 2,308 | 142.41円 | 596.28円 | 40.00円 | 23.88% | 11.66% | 48.81% | 15.37% | 272 | 6,721,000円 | 8.9 | 36.8 | 0 | 14 | 19 | 6.10% |
| 2023-12-31 | 87日 | 4,440 | 577 | 563 | 424 | 3,948 | 1,822 | 114.94円 | 470.78円 | 20.00円 | 23.28% | 10.74% | 46.16% | 13.01% | 268 | 6,435,000円 | 8.4 | 36.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。