| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,285 / 3,782 | 238 / 558 | 1,380 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,398 / 3,782 | 162 / 559 | 1,056 / 2,040 |
| 離職率 | 1,147 / 3,463 | 137 / 472 | 583 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 79日 | 15,308 | 1,141 | 1,025 | 603 | 16,426 | 5,584 | 214.38円 | 1,922.84円 | 40.00円 | 10.80% | 3.67% | 34.00% | 7.45% | 368 | 6,179,860円 | 9.3 | 41.0 | 1 | 13 | 23 | 6.40% |
| 2024-09-30 | 84日 | 13,718 | 823 | 796 | 478 | 15,878 | 4,999 | 183.88円 | 1,740.46円 | 30.00円 | 9.57% | 3.01% | 31.48% | 6.01% | 323 | 5,985,597円 | 9.1 | 41.3 | 1 | 36 | 27 | 16.40% |
| 2023-09-30 | 86日 | 12,262 | 591 | 523 | 358 | 11,601 | 3,984 | 285.79円 | 3,171.90円 | 50.00円 | 9.01% | 3.09% | 34.34% | 4.82% | 242 | 5,899,061円 | 8.6 | 41.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。