| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 827 / 3,782 | 40 / 213 | 557 / 2,040 |
| 勤続年数 | 229 / 3,782 | 17 / 213 | 95 / 2,040 |
| 離職率 | 290 / 3,463 | 14 / 207 | 157 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 85日 | 163,114 | 12,847 | 17,345 | 14,027 | 228,954 | 169,673 | 521.58円 | 5,957.91円 | 210.00円 | 8.27% | 6.13% | 74.11% | 7.88% | 6,511 | 7,958,396円 | 19.8 | 45.1 | 3† | 0† | 63† | 0.80%† |
| 2025-03-31 | 84日 | 170,340 | 11,807 | 14,678 | 8,756 | 219,045 | 154,669 | 323.32円 | 5,402.44円 | 130.00円 | 5.66% | 4.00% | 70.61% | 6.93% | 6,809 | 7,712,651円 | 18.8 | 43.9 | 0† | 0† | 367† | 構造変動 流出3.5% |
| 2024-03-31 | 82日 | 138,586 | 8,764 | 11,635 | 26,324 | 218,580 | 149,166 | 1,091.78円 | 4,990.81円 | 70.00円 | 17.65% | 12.04% | 68.24% | 6.32% | 7,036 | 13,025,701円 | 25.0 | 54.4 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。