| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 629 / 3,782 | 56 / 558 | 441 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,543 / 3,782 | 483 / 559 | 1,833 / 2,040 |
| 離職率 | 2,278 / 3,463 | 237 / 472 | 1,113 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-10-31 | 89日 | 24,158 | 2,827 | 2,758※ | 2,086 | 24,562 | 14,478 | 238.74円 | 1,665.34円 | 115.00円 | 14.41% | 8.50% | 58.95% | 11.70% | 4,283 | 8,395,000円 | 3.1 | 39.3 | 0 | 4 | 12 | 13.50% |
| 2024-10-31 | 91日 | 21,608 | 3,110 | 3,059※ | 2,187 | 23,617 | 13,440 | 255.16円 | 1,610.75円 | 110.00円 | 16.28% | 9.26% | 56.91% | 14.40% | 3,812 | 9,905,000円 | 3.2 | 40.2 | 0† | 14† | 19† | 構造変動 流出60.6% |
| 2023-10-31 | 91日 | 17,994 | 2,469 | 2,475※ | 1,741 | 22,505 | 12,177 | 209.88円 | 1,544.12円 | 95.00円 | 14.30% | 7.74% | 54.11% | 13.72% | 3,219 | 10,477,000円 | 4.4 | 42.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。