| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,686 / 3,782 | 449 / 602 | - |
| 勤続年数 | 1,726 / 3,782 | 61 / 602 | - |
| 離職率 | 2,187 / 3,463 | 274 / 520 | - |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 78日 | 8,655 | 672 | 727 | 599 | 7,620 | 5,698 | 258.81円 | 2,450.13円 | 105.00円 | 10.52% | 7.87% | 74.78% | 7.77% | 624 | 5,745,000円 | 13.4 | 38.8 | 1 | 59 | 85 | 12.80% |
| 2025-03-31 | 81日 | 7,684 | 562 | 611 | 485 | 6,471 | 5,113 | 210.57円 | 2,218.09円 | 80.00円 | 9.49% | 7.50% | 79.02% | 7.32% | 513 | 5,730,000円 | 14.1 | 39.4 | 1 | 31 | 57 | 7.20% |
| 2024-03-31訂正あり | 82日 | 6,896 | 591 | 632 | 441 | 5,878 | 4,711 | 192.99円 | 2,046.76円 | 70.00円 | 9.37% | 7.51% | 80.14% | 8.57% | 448 | 5,708,000円 | 14.5 | 39.8 | 1 | 37 | 43 | 8.70% |
| 2023-03-31 | 90日 | 6,163 | 502 | 517 | 497 | 5,219 | 3,829 | 239.52円 | 1,843.67円 | 50.00円 | 12.99% | 9.53% | 73.37% | 8.15% | 443 | 5,711,000円 | 14.4 | 39.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。