| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,183 / 3,782 | 81 / 88 | 1,793 / 2,040 |
| 勤続年数 | 1,239 / 3,782 | 55 / 88 | 526 / 2,040 |
| 離職率 | 1,443 / 3,463 | 36 / 85 | 720 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-06-30 | 88日 | 3,362 | -1,443 | -1,629 | -2,976 | 6,568 | 1,624 | -324.72円 | 177.03円 | - | -183.28% | -45.32% | 24.73% | -42.92% | 265 | 5,196,409円 | 15.3 | 44.3 | 1 | 16 | 0 | 8.20% |
| 2024-06-30 | 89日 | 4,683 | -476 | -318 | -603 | 9,509 | 4,688 | -67.48円 | 512.04円 | - | -12.88% | -6.35% | 49.30% | -10.18% | 314 | 5,618,203円 | 13.8 | 42.5 | 1 | 2 | 7 | 1.40% |
| 2023-06-30 | 91日 | 5,347 | 273 | 329 | 222 | 8,271 | 3,739 | 34.12円 | 573.81円 | - | 5.95% | 2.69% | 45.21% | 5.11% | 322 | 6,346,599円 | 13.3 | 42.4 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。