南海化学株式会社 | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,628 / 3,782	113 / 200	-
勤続年数	2,578 / 3,782	185 / 200	-
離職率	289 / 3,463	14 / 194	-

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	85日	21,063	1,700	1,760	2,776	19,454	11,171	1,375.57円	5,541.85円	60.00円	24.85%	14.27%	57.42%	8.07%	319	6,876,000円	8.2	43.7	2†	0†	46†	0.80%†
2025-03-31	85日	20,900	1,306	1,456	1,015	22,471	8,503	505.79円	4,173.71円	55.00円	11.94%	4.52%	37.84%	6.25%	308	7,130,000円	8.1	43.7	2	51	59	24.70%
2024-03-31	87日	19,987	1,564	1,780	1,158	20,258	7,501	586.71円	3,715.12円	50.00円	15.44%	5.72%	37.03%	7.83%	305	6,731,000円	8.7	44.7	3	11	31	6.90%
2023-03-31	89日	19,601	796	886	504	18,346	5,191	391.94円	3,991.04円	15.00円	9.71%	2.75%	28.29%	4.06%	301	6,636,000円	9.0	46.7	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。