| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,115 / 3,782 | 374 / 558 | 1,768 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,464 / 3,782 | 458 / 559 | 1,767 / 2,040 |
| 離職率 | 2,726 / 3,463 | 301 / 472 | 1,347 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 83日 | 11,565 | 400 | 432 | 275 | 10,255 | 6,898 | 15.89円 | 364.64円 | 30.00円 | 3.99% | 2.69% | 67.26% | 3.46% | 529 | 5,269,000円 | 3.6 | 29.4 | 0 | 69 | 106 | 18.30% |
| 2025-03-31 | 84日 | 10,006 | 2,026 | 2,018 | 1,413 | 8,526 | 6,998 | 79.78円 | 378.77円 | 30.00円 | 20.20% | 16.58% | 82.08% | 20.25% | 408 | 5,956,000円 | 3.3 | 28.7 | 0 | 102 | 158 | 31.60% |
| 2024-03-31 | 85日 | 8,683 | 2,301 | 2,309 | 1,726 | 8,199 | 6,037 | 97.35円 | 324.82円 | - | 28.60% | 21.06% | 73.63% | 26.50% | 352 | 5,679,000円 | 3.5 | 28.9 | 0 | 37 | 90 | 13.90% |
| 2023-03-31 | 84日 | 6,513 | 1,733 | 1,714 | 1,260 | 5,414 | 4,046 | 76.61円 | 229.47円 | - | 31.14% | 23.27% | 74.74% | 26.62% | 294 | 5,118,000円 | 3.4 | 28.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。