| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 515 / 3,782 | 50 / 558 | 369 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,685 / 3,782 | 230 / 559 | 1,215 / 2,040 |
| 離職率 | 3,156 / 3,463 | 391 / 472 | 1,587 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31訂正あり | 84日 | 3,501 | 211 | 202 | 98 | 4,468 | 3,178 | 41.93円 | 1,344.99円 | 20.00円 | 3.11% | 2.21% | 71.14% | 6.05% | 140 | 8,677,000円 | 7.6 | 39.9 | 0 | 39 | 22 | 26.80% |
| 2024-12-31 | 87日 | 3,642 | 155 | 199 | 111 | 4,345 | 3,065 | 47.60円 | 1,309.02円 | 20.00円 | 3.62% | 2.56% | 70.55% | 4.26% | 161 | 8,176,000円 | 6.9 | 39.0 | 0 | 15 | 21 | 11.00% |
| 2023-12-31 | 89日 | 3,648 | 290 | 298 | 75 | 4,305 | 2,942 | 32.87円 | 1,267.61円 | 20.00円 | 2.58% | 1.76% | 68.33% | 7.95% | 158 | 8,636,000円 | 6.6 | 38.7 | 0 | 28 | 36 | 21.20% |
| 2022-12-31 | 90日 | 3,600 | 473 | 517 | 418 | 4,399 | 2,873 | 238.61円 | 1,310.62円 | 20.00円 | 14.58% | 9.52% | 65.31% | 13.14% | 147 | 8,772,000円 | 6.8 | 38.7 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。