| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,310 / 3,782 | 107 / 123 | 26 / 30 |
| 勤続年数 | 2,587 / 3,782 | 113 / 123 | 27 / 30 |
| 離職率 | 952 / 3,463 | 24 / 115 | 13 / 30 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 78日 | 20,600 | 791 | 861 | 618 | 10,212 | 5,191 | 66.64円 | 554.33円 | 35.00円 | 11.91% | 6.05% | 50.84% | 3.84% | 307 | 5,028,000円 | 8.2 | 38.5 | 1 | 13 | 35 | 5.20% |
| 2025-03-31 | 81日 | 19,467 | 835 | 845 | 350 | 9,245 | 4,961 | 37.93円 | 523.06円 | 35.00円 | 7.06% | 3.79% | 53.66% | 4.29% | 285 | 4,765,000円 | 8.1 | 38.3 | 1 | 11 | 32 | 4.70% |
| 2024-03-31 | 85日 | 19,162 | 1,289 | 1,401 | 818 | 9,422 | 4,742 | 89.42円 | 507.89円 | 35.00円 | 17.25% | 8.68% | 50.33% | 6.73% | 265 | 4,828,000円 | 8.0 | 38.3 | 0† | 0† | 5† | 0.20%† |
| 2023-03-31訂正あり | 89日 | 17,865 | 1,599 | 1,620 | 1,058 | 9,174 | 4,226 | 132.70円 | 441.10円 | 35.00円 | 25.06% | 11.54% | 46.06% | 8.95% | 255 | 4,772,000円 | 7.1 | 37.6 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。