| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,634 / 3,782 | 289 / 558 | 1,550 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,040 / 3,782 | 323 / 559 | 1,446 / 2,040 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 86日 | 6,099 | 912 | 925 | 662 | 5,727 | 3,799 | 30.17円 | 171.84円 | 7.50円 | 17.44% | 11.57% | 66.34% | 14.96% | 264 | 5,809,000円 | 5.6 | 37.8 | 1† | 66† | 100† | 構造変動 流出34.3% |
| 2024-09-30 | 87日 | 5,006 | 721 | 706 | 502 | 5,078 | 3,371 | 52.82円 | 306.90円 | 12.00円 | 14.90% | 9.89% | 66.39% | 14.42% | 229 | 6,471,000円 | 6.9 | 40.6 | 0† | 0† | 165† | 構造変動 流出0.7% |
| 2023-09-30 | 88日 | 4,174 | 581 | 575 | 318 | 3,298 | 1,704 | 104.60円 | 256.02円 | - | 18.71% | 9.67% | 51.68% | 13.94% | 193 | 6,618,000円 | 7.6 | 43.5 | 0 | 0 | 1 | 0.70% |
| 2022-09-30 | 88日 | 3,753 | 454 | 454 | 299 | 2,238 | 802 | 108.66円 | 110.86円 | - | 37.26% | 13.36% | 35.86% | 12.10% | 180 | 6,753,000円 | 6.9 | 43.4 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。