| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 305 / 3,782 | 22 / 227 | 7 / 131 |
| 勤続年数 | 2,359 / 3,782 | 204 / 227 | 91 / 131 |
| 離職率 | 568 / 3,463 | 24 / 214 | 16 / 128 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 84日 | 200,834 | 12,354 | 11,756 | 8,733 | 167,623 | 133,056 | 49.74円 | 700.33円 | 50.00円 | 6.56% | 5.21% | 79.38% | 6.15% | 2,469 | 9,590,000円 | 9.6 | 50.6 | 49† | 0† | 22† | 2.30%† |
| 2025-03-31 | 85日 | 188,535 | 25,000 | 25,118 | 19,600 | 170,312 | 137,046 | 109.78円 | 720.38円 | 50.00円 | 14.30% | 11.51% | 80.47% | 13.26% | 2,490 | 9,260,000円 | 8.8 | 50.2 | 47 | 2 | 19 | 2.30% |
| 2024-03-31 | 88日 | 221,246 | 35,510 | 37,122 | 26,134 | 186,840 | 131,020 | 148.39円 | 690.60円 | - | 19.95% | 13.99% | 70.12% | 16.05% | 2,534 | 9,210,000円 | 8.1 | 49.8 | 45† | 0† | 46† | 2.10%† |
| 2023-03-31 | 90日 | 192,767 | 21,711 | 23,440 | 19,763 | 193,945 | 109,864 | 587.02円 | 3,069.48円 | 210.00円 | 17.99% | 10.19% | 56.65% | 11.26% | 2,526 | 8,588,000円 | 7.3 | 49.4 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。