| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,731 / 3,782 | 461 / 602 | 1,592 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,649 / 3,782 | 565 / 602 | 1,927 / 2,040 |
| 離職率 | 3,339 / 3,463 | 483 / 520 | 1,712 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-08-31 | 88日 | 3,980 | -1,729 | -1,719 | -2,117 | 4,493 | 3,807 | -143.22円 | 254.31円 | - | -55.61% | -47.12% | 84.73% | -43.44% | 357 | 5,707,000円 | 2.6 | 28.3 | 0 | 115 | 146 | 35.20% |
| 2024-08-31 | 90日 | 6,468 | 260 | 266 | 156 | 6,590 | 5,877 | 10.59円 | 397.64円 | - | 2.65% | 2.37% | 89.18% | 4.02% | 326 | 5,612,000円 | 2.4 | 27.7 | 0† | 81† | 138† | 構造変動 流出30.0% |
| 2023-08-31訂正あり | 85日 | 11,049 | 2,110 | 2,089 | 1,382 | 7,140 | 5,718 | 95.01円 | 387.53円 | - | 24.17% | 19.36% | 80.09% | 19.10% | 269 | 6,096,000円 | 2.3 | 28.4 | 0† | 75† | 149† | 構造変動 流出38.6% |
| 2022-08-31 | 89日 | 11,360 | 2,394 | 2,391 | 1,495 | 7,188 | 3,211 | 109.44円 | 234.96円 | - | 46.56% | 20.80% | 44.68% | 21.08% | 195 | 5,721,000円 | 2.7 | 28.6 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。