| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,070 / 3,782 | 324 / 602 | 1,265 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,670 / 3,782 | 229 / 602 | 1,205 / 2,040 |
| 離職率 | 1,560 / 3,463 | 196 / 520 | 773 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 79日 | 172,580 | 7,594 | 7,372 | 5,629 | 74,467 | 27,244 | 123.47円 | 589.36円 | 40.00円 | 20.66% | 7.56% | 36.59% | 4.40% | 2,839 | 6,418,159円 | 7.7 | 35.4 | 2 | 227 | 376 | 8.80% |
| 2024-09-30 | 81日 | 140,858 | 4,593 | 4,587 | 1,514 | 60,949 | 22,735 | 33.23円 | 498.41円 | 25.00円 | 6.66% | 2.48% | 37.30% | 3.26% | 2,700 | 6,223,026円 | 7.5 | 34.8 | 2 | 248 | 408 | 10.20% |
| 2023-09-30訂正あり | 83日 | 112,800 | 4,192 | 4,349 | 3,350 | 49,608 | 22,221 | 73.96円 | 488.10円 | 30.00円 | 15.08% | 6.75% | 44.79% | 3.72% | 2,547 | 6,188,337円 | 7.4 | 34.8 | 2 | 222 | 381 | 9.70% |
| 2022-09-30 | 84日 | 86,325 | 4,052 | 4,252 | 2,647 | 38,788 | 19,713 | 131.98円 | 878.76円 | 40.00円 | 13.43% | 6.82% | 50.82% | 4.69% | 2,296 | 6,050,901円 | 7.3 | 34.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。