| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 176 / 3,782 | 9 / 83 | 1 / 106 |
| 勤続年数 | 49 / 3,782 | 6 / 83 | 1 / 106 |
| 離職率 | 3,453 / 3,463 | 78 / 78 | 99 / 99 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 80日 | 125,137 | - | 30,912 | 21,808 | 7,168,337 | 431,001 | 89.42円 | 1,767.23円 | 135.00円 | 5.06% | 0.30% | 6.01% | - | 2,562 | 10,671,000円 | 23.0 | 47.2 | 4 | 84 | 66 | 47.20% |
| 2025-03-31訂正あり | 87日 | 101,036 | - | 10,282 | 9,097 | 6,799,701 | 353,810 | 185.43円 | 7,197.89円 | 110.00円 | 2.57% | 0.13% | 5.20% | - | 2,575 | 10,439,000円 | 26.3 | 49.9 | 4 | 0 | 8 | 2.40% |
| 2024-03-31 | 82日 | 88,687 | - | 12,584 | 8,295 | 6,831,438 | 379,531 | 169.40円 | 7,736.85円 | 100.00円 | 2.19% | 0.12% | 5.56% | - | 2,351 | 9,772,000円 | 26.7 | 50.5 | 4† | 0† | 11† | 2.20%† |
| 2023-03-31訂正あり | 84日 | 74,648 | - | 5,237 | 81,806 | 6,786,283 | 323,476 | 1,930.50円 | 6,507.51円 | 50.00円 | 25.29% | 1.21% | 4.77% | - | 2,308 | 9,783,000円 | 26.5 | 49.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。