| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,395 / 3,782 | 560 / 602 | 1,889 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,217 / 3,782 | 394 / 602 | 1,577 / 2,040 |
| 離職率 | 2,565 / 3,463 | 332 / 520 | 1,258 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-08-31 | 89日 | 5,714 | -61 | 59 | -343 | 4,845 | 1,665 | -41.30円 | 246.24円 | - | -20.66% | -7.10% | 34.37% | -1.08% | 449 | 4,917,000円 | 4.7 | 35.8 | 0 | 38 | 47 | 16.40% |
| 2024-08-31 | 90日 | 4,410 | 38 | 47 | 76 | 4,917 | 849 | 10.35円 | 107.45円 | - | 8.97% | 1.55% | 17.28% | 0.87% | 465 | 4,696,000円 | 4.3 | 35.3 | 0 | 67 | 61 | 27.60% |
| 2023-08-31 | 90日 | 2,346 | -269 | -290 | -825 | 2,302 | 332 | -118.67円 | 54.59円 | - | -248.48% | -35.84% | 14.42% | -11.50% | 242 | 4,613,000円 | 3.9 | 34.4 | 0 | 31 | 49 | 13.70% |
| 2022-08-31 | 90日 | 2,424 | 133 | 115 | 112 | 1,788 | 1,157 | 17.47円 | 165.47円 | - | 9.71% | 6.28% | 64.72% | 5.50% | 224 | 4,478,000円 | 3.5 | 34.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。