株式会社イメージ・マジック

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	3,299 / 3,782	85 / 111	1,850 / 2,040
勤続年数	3,177 / 3,782	106 / 111	1,548 / 2,040
離職率	2,808 / 3,463	93 / 107	1,389 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-12-31	89日	9,402	556	558	329	3,508	2,055	135.12円	818.36円	32.00円	16.05%	9.40%	58.60%	5.91%	224	5,047,000円	4.9	36.2	0	42	45	19.30%
2024-12-31	90日	7,767	439	449	258	3,022	1,808	110.43円	758.39円	30.00円	14.31%	8.56%	59.83%	5.66%	222	4,584,000円	4.5	36.3	0	0	32	0.10%
2023-12-31	89日	4,376	344	342	220	2,685	1,534	95.27円	663.29円	-	14.36%	8.21%	57.14%	7.86%	190	4,857,000円	4.2	35.9	0	47	50	25.20%
2023-04-30	92日	5,291	69	76	48	2,335	1,313	21.19円	567.99円	-	3.73%	2.10%	56.25%	1.31%	187	4,181,000円	3.9	35.4	0	27	43	15.80%
2022-04-30	90日	4,896	305	286	234	2,355	1,263	136.75円	546.91円	-	18.56%	9.95%	53.63%	6.23%	171	4,249,000円	3.6	34.6	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。