株式会社タカヨシホールディングス

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	3,474 / 3,782	460 / 558	35 / 41
勤続年数	2,258 / 3,782	129 / 559	26 / 41
離職率	3,244 / 3,463	423 / 472	38 / 38

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-09-30	87日	7,761	912	906	401	6,061	3,236	71.65円	508.34円	30.00円	12.42%	6.63%	53.39%	11.76%	59	4,787,000円	10.3	40.8	0	6	4	30.30%
2024-09-30	88日	7,612	906	901	540	7,713	2,829	96.63円	479.07円	-	19.10%	7.01%	36.68%	11.91%	71	5,528,000円	10.1	40.9	1†	79†	20†	構造変動流出100.0%
2023-09-30	88日	6,960	991	976	483	7,665	2,287	87.53円	411.52円	-	21.14%	6.31%	29.85%	14.25%	80	4,831,000円	10.7	43.4	1	22	15	25.60%
2022-09-30	89日	6,211	964	913	471	6,726	1,799	93.18円	329.72円	-	26.21%	7.01%	26.75%	15.53%	87	4,755,000円	10.5	43.0	0†	27†	23†	30.10%†
2021-09-30	89日	5,299	689	650	593	4,779	35	138.09円	8.24円	-	1676.74%	12.42%	0.74%	13.00%	91	4,561,000円	10.9	37.8	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。