| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,714 / 3,782 | 457 / 602 | 1,585 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,438 / 3,782 | 475 / 602 | 1,748 / 2,040 |
| 離職率 | 3,368 / 3,463 | 496 / 520 | 1,735 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 80日 | 3,024 | 28 | -14※ | 18 | 3,891 | 2,132 | 1.64円 | 170.04円 | - | 0.88% | 0.48% | 54.80% | 0.96% | 408 | 5,721,501円 | 3.7 | 36.2 | 0 | 22 | 12 | 36.80% |
| 2024-09-30 | 85日 | 3,135 | 108 | 96※ | 53 | 4,066 | 2,281 | 4.67円 | 185.49円 | - | 2.32% | 1.30% | 56.10% | 3.46% | 539 | 5,657,664円 | 2.9 | 35.5 | 0 | 30 | 24 | 45.70% |
| 2023-09-30 | 87日 | 2,905 | 256 | 189※ | 160 | 3,847 | 2,333 | 14.41円 | 186.97円 | - | 6.87% | 4.17% | 60.64% | 8.84% | 568 | 5,727,692円 | 2.5 | 35.1 | 0† | 46† | 37† | 構造変動 流出62.0% |
| 2022-09-30 | 88日 | 2,407 | 287 | 310※ | 249 | 2,965 | 2,125 | 24.23円 | 184.35円 | - | 11.74% | 8.42% | 71.68% | 11.95% | 554 | 5,704,083円 | 2.3 | 34.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。