| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 304 / 3,782 | 39 / 602 | 228 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,761 / 3,782 | 599 / 602 | 2,024 / 2,040 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-06-30 | 86日 | 23,055 | 581 | 524 | 345 | 7,987 | 3,900 | 25.34円 | 285.38円 | - | 8.86% | 4.33% | 48.84% | 2.52% | 163 | 9,606,000円 | 1.6 | 36.3 | 0† | 12† | 46† | 構造変動 流出13.8% |
| 2024-06-30 | 88日 | 16,457 | 50 | -12 | -278 | 7,605 | 3,361 | -21.03円 | 245.93円 | - | -8.28% | -3.66% | 44.20% | 0.31% | 124 | 8,427,000円 | 1.2 | 36.7 | 0† | 45† | 77† | 構造変動 流出76.8% |
| 2023-06-30 | 89日 | 1,939 | 68 | 24 | 1 | 4,221 | 3,619 | 0.09円 | 272.75円 | - | 0.04% | 0.03% | 85.75% | 3.54% | 63 | 8,733,000円 | 1.6 | 34.0 | 0† | 66† | 50† | 構造変動 流出89.4% |
| 2022-06-30 | 91日 | 1,413 | -54 | -79 | -82 | 3,729 | 3,587 | -6.56円 | 279.99円 | - | -2.31% | -2.22% | 96.20% | -3.89% | 74 | 8,457,000円 | 1.5 | 35.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。