株式会社サインド | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	2,050 / 3,782	205 / 558	1,253 / 2,040
勤続年数	3,275 / 3,782	387 / 559	1,621 / 2,040
離職率	2,410 / 3,463	256 / 472	1,176 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	85日	2,542	331	271	172	4,880	3,488	28.50円	674.37円	-	4.94%	3.53%	71.47%	13.03%	127	6,441,000円	4.4	34.2	0	13	22	14.70%
2025-03-31	91日	2,241	237	227	112	4,863	3,315	19.23円	625.75円	-	3.39%	2.31%	68.16%	10.58%	116	6,207,000円	4.2	33.6	0	6	17	8.50%
2024-03-31	88日	1,952	161	153	38	4,941	3,196	6.60円	602.14円	-	1.20%	0.77%	64.68%	8.28%	104	5,759,000円	3.9	33.1	0	16	15	20.30%
2023-03-31	91日	1,303	359	348	233	5,041	3,157	40.21円	548.49円	-	7.39%	4.63%	62.63%	27.62%	103	4,712,000円	3.3	31.8	0	1	12	1.70%
2022-03-31	91日	1,089	298	274	182	3,171	2,924	35.00円	504.22円	-	6.25%	5.76%	92.22%	27.40%	67	4,857,000円	2.8	31.7	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。