株式会社ラバブルマーケティンググループ

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	556 / 3,782	70 / 602	391 / 2,040
勤続年数	3,387 / 3,782	460 / 602	1,705 / 2,040

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	86日	1,302	57	59	29	3,048	986	18.55円	540.94円	-	2.96%	0.96%	32.38%	4.42%	231	8,567,000円	3.9	40.1	0†	9†	8†	構造変動流出52.8%
2025-10-31	88日	2,630	160	166	133	1,918	464	107.34円	290.17円	-	28.67%	6.94%	24.21%	6.10%	237	7,990,000円	3.9	40.7	0	8	6	38.60%
2024-10-31	91日	2,161	137	147	72	1,726	306	52.78円	61.44円	-	23.72%	4.20%	17.73%	6.35%	187	7,596,000円	3.5	40.0	0†	0†	6†	0.60%†
2023-10-31	87日	1,025	22	25	9	1,405	574	6.76円	326.04円	-	1.70%	0.70%	40.88%	2.17%	173	7,598,000円	2.8	42.3	0	3	4	25.30%
2023-03-31	90日	1,653	80	79	44	1,411	552	31.46円	108.02円	-	8.02%	3.14%	39.16%	4.86%	154	6,799,000円	2.3	40.8	0†	16†	9†	構造変動流出78.0%
2022-03-31	90日	1,388	200	187	91	1,326	464	73.42円	78.60円	-	19.64%	6.88%	35.01%	14.43%	123	7,230,000円	1.9	40.0	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。