アップコン株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,048 / 3,782	87 / 147	30 / 131
勤続年数	2,540 / 3,782	128 / 147	102 / 131
離職率	877 / 3,463	43 / 143	28 / 128

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-01-31	82日	1,387	420	428	304	2,322	1,858	72.01円	438.72円	12.00円	16.38%	13.11%	80.03%	30.31%	49	7,588,000円	8.5	38.2	0	2	4	4.70%
2025-01-31	84日	1,194	331	337	244	1,792	1,539	174.12円	1,095.96円	25.00円	15.89%	13.64%	85.85%	27.78%	47	6,867,000円	8.1	37.7	0	0	4	1.00%
2024-01-31	85日	852	89	94	67	1,334	1,289	48.18円	918.04円	10.00円	5.24%	5.06%	96.61%	10.54%	43	5,419,000円	7.9	37.8	0†	4†	4†	9.10%†
2023-01-31	84日	917	168	178	116	1,392	1,230	88.76円	879.59円	15.00円	9.44%	8.34%	88.37%	18.42%	43	5,292,000円	7.3	35.1	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。