株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	3,267 / 3,782	189 / 200	1,835 / 2,040
勤続年数	2,414 / 3,782	180 / 200	1,064 / 2,040

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	87日	10,993	739	825	781	15,303	11,301	95.97円	1,497.53円	12.50円	6.91%	5.10%	73.85%	6.72%	246	5,088,892円	9.2	43.2	0†	8†	4†	構造変動流出95.7%
2025-03-31	86日	9,304	-342	-275	-895	12,646	10,305	-110.77円	1,458.45円	12.50円	-8.69%	-7.08%	81.49%	-3.68%	211	6,893,386円	8.4	38.2	0	3	2	38.80%
2024-03-31	89日	9,686	-105	-10	82	14,098	11,249	10.30円	1,460.86円	15.00円	0.73%	0.58%	79.79%	-1.08%	220	6,410,581円	8.4	38.1	0	2	3	30.40%
2023-03-31	91日	11,853	991	1,179	821	15,012	11,039	103.26円	1,388.88円	15.00円	7.44%	5.47%	73.53%	8.36%	236	7,324,950円	10.2	41.5	0	2	3	28.50%
2022-03-31	85日	10,703	740	881	712	13,585	10,293	90.52円	1,324.77円	7.50円	6.92%	5.24%	75.77%	6.91%	241	7,248,294円	12.7	43.2	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。