| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,907 / 3,782 | 285 / 602 | 1,170 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,689 / 3,782 | 579 / 602 | 1,963 / 2,040 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 83日 | 14,110 | 522 | 501 | -2,347 | 16,485 | 9,635 | -39.26円 | 155.95円 | - | -24.36% | -14.24% | 58.45% | 3.70% | 549 | 6,590,596円 | 2.3 | 37.2 | 0† | 32† | 26† | 構造変動 流出56.9% |
| 2024-09-30 | 86日 | 15,544 | 631 | 499 | 308 | 18,875 | 12,169 | 5.15円 | 182.32円 | - | 2.53% | 1.63% | 64.47% | 4.06% | 592 | 7,038,287円 | 2.0 | 37.4 | 0† | 42† | 28† | 構造変動 流出60.2% |
| 2023-09-30 | 83日 | 20,486 | 1,882 | 1,735 | 548 | 20,973 | 11,596 | 9.56円 | 173.12円 | - | 4.73% | 2.61% | 55.29% | 9.19% | 688 | 7,087,021円 | 1.5 | 38.3 | 0† | 0† | 27† | 構造変動 流出0.2% |
| 2022-09-30訂正あり | 84日 | 18,625 | 1,558 | 1,479 | 452 | 21,329 | 11,663 | 7.80円 | 166.57円 | - | 3.88% | 2.12% | 54.68% | 8.37% | 623 | 6,343,704円 | 0.9 | 38.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。