株式会社十六フィナンシャルグループ

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	185 / 3,782	10 / 83	1 / 26
勤続年数	87 / 3,782	10 / 83	3 / 26
離職率	1,113 / 3,463	21 / 78	7 / 25

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	72日	169,093	-	42,766	27,380	7,526,018	473,276	153.22円	2,645.11円	240.00円	5.79%	0.36%	6.29%	-	2,322	10,569,000円	21.9	44.9	2	9	12	6.20%
2025-03-31	73日	136,301	-	31,238	20,840	7,595,477	423,550	577.29円	11,679.05円	180.00円	4.92%	0.27%	5.58%	-	2,374	9,311,000円	22.0	45.0	2†	0†	13†	1.10%†
2024-03-31訂正あり	81日	128,835	-	27,908	19,318	7,535,038	450,790	530.55円	12,239.20円	160.00円	4.29%	0.26%	5.98%	-	2,451	9,117,000円	22.7	45.6	2†	0†	22†	1.60%†
2023-03-31	77日	112,685	-	27,262	18,630	7,190,557	392,561	505.78円	10,626.43円	130.00円	4.75%	0.26%	5.46%	-	2,532	9,261,000円	24.0	47.6	0†	0†	129†	構造変動流出1.0%
2022-03-31	78日	117,350	-	26,798	17,191	8,375,332	402,604	460.45円	10,799.17円	70.00円	4.27%	0.21%	4.81%	-	2,705	9,449,000円	21.8	44.8	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。