株式会社ＣＣＩグループ

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	367 / 3,782	19 / 83	1 / 23
勤続年数	79 / 3,782	9 / 83	2 / 23
離職率	2,511 / 3,463	65 / 78	17 / 21

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	73日	167,102	-	19,756	12,632	6,536,786	253,773	55.98円	1,095.51円	23.00円	4.98%	0.19%	3.88%	-	1,950	9,305,000円	22.0	46.1	1†	19†	0†	15.70%†
2025-03-31	73日	89,576	-	12,298	8,120	6,393,070	220,889	355.05円	9,338.59円	120.00円	3.68%	0.13%	3.46%	-	1,967	8,215,000円	17.8	43.2	1†	0†	17†	0.90%†
2024-03-31	79日	90,839	-	14,461	9,055	5,758,652	252,954	378.34円	10,533.34円	110.00円	3.58%	0.16%	4.39%	-	1,951	8,146,000円	18.1	44.3	2†	224†	111†	構造変動流出100.0%
2023-03-31	83日	84,743	-	16,046	8,741	5,603,724	237,688	336.06円	9,149.42円	100.00円	3.68%	0.16%	4.24%	-	1,938	9,269,000円	19.2	43.5	3†	218†	141†	構造変動流出72.2%
2022-03-31訂正あり	76日	84,730	-	19,167	9,387	5,712,233	264,258	340.64円	9,576.53円	50.00円	3.55%	0.16%	4.63%	-	1,927	8,287,000円	21.8	44.8	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。