グローバルスタイル株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	3,690 / 3,782	291 / 320	-
勤続年数	3,079 / 3,782	275 / 320	-
離職率	912 / 3,463	96 / 285	-

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-07-31	85日	11,460	801	821	503	7,459	2,911	150.94円	862.67円	33.00円	17.28%	6.75%	39.03%	7.00%	254	4,109,000円	5.4	32.9	0	13	0	4.90%
2024-07-31	86日	11,167	629	656	443	7,512	2,455	136.91円	741.09円	30.00円	18.07%	5.91%	32.69%	5.64%	267	3,657,000円	4.3	32.1	0	110	109	41.00%
2023-07-31	86日	10,407	659	689	473	7,323	2,064	150.16円	643.56円	30.00円	22.92%	6.46%	28.20%	6.34%	268	3,330,000円	4.4	31.8	0	46	91	20.80%
2022-07-31	87日	9,093	548	559	343	6,681	1,605	231.66円	1,046.47円	42.00円	21.37%	5.13%	24.03%	6.04%	223	3,386,000円	4.8	32.3	0	88	91	40.20%
2021-07-31	87日	8,326	309	319	244	5,798	1,041	185.46円	790.32円	19.00円	23.47%	4.21%	17.95%	3.71%	220	3,626,000円	5.1	33.8	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。