株式会社アイドマ・ホールディングス

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	2,461 / 3,782	263 / 558	1,472 / 2,040
勤続年数	3,729 / 3,782	549 / 559	1,998 / 2,040

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-08-31	89日	13,269	3,102	3,193	1,954	10,901	7,208	128.97円	503.33円	30.00円	27.11%	17.93%	66.13%	23.38%	429	5,998,000円	2.0	30.1	0†	165†	204†	構造変動流出53.7%
2024-08-31	90日	10,618	2,468	2,468	1,425	10,083	6,731	93.58円	452.17円	30.00円	21.18%	14.14%	66.76%	23.24%	321	5,781,000円	2.0	30.4	0†	126†	156†	構造変動流出45.2%
2023-08-31	91日	9,058	2,208	2,224	1,270	9,072	5,299	83.49円	354.23円	-	23.97%	14.00%	58.41%	24.39%	292	5,833,000円	1.8	30.2	0†	91†	156†	構造変動流出42.8%
2022-08-31	91日	6,193	1,639	1,607	1,038	6,519	4,015	68.40円	259.60円	-	25.85%	15.92%	61.59%	26.48%	215	6,005,000円	1.8	29.8	0†	37†	107†	構造変動流出25.7%
2021-08-31	90日	3,716	829	817	480	5,310	3,041	72.41円	391.37円	-	15.79%	9.05%	57.28%	22.33%	147	5,551,000円	1.8	29.1	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。