株式会社プラスアルファ・コンサルティング

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,515 / 3,782	135 / 558	953 / 2,040
勤続年数	3,325 / 3,782	401 / 559	1,659 / 2,040
離職率	2,532 / 3,463	273 / 472	1,239 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-09-30	86日	17,084	6,378	6,320	3,258	18,628	14,809	78.60円	359.99円	29.00円	22.00%	17.49%	79.50%	37.34%	469	6,985,000円	4.2	31.6	0	48	88	15.90%
2024-09-30	87日	13,914	4,540	4,540	3,093	15,267	12,101	73.16円	288.24円	16.00円	25.57%	20.26%	79.26%	32.63%	429	6,799,000円	4.1	31.8	0	43	85	16.30%
2023-09-30	83日	11,171	3,711	3,678	2,620	12,016	9,445	63.83円	223.99円	13.00円	27.75%	21.81%	78.61%	33.22%	305	6,427,000円	4.1	31.7	0	15	54	6.60%
2022-09-30	77日	7,910	2,663	2,671	1,796	7,944	6,464	44.73円	160.57円	9.00円	27.79%	22.61%	81.36%	33.67%	223	6,145,000円	3.9	31.9	0	3	39	1.50%
2021-09-30訂正あり	78日	6,118	2,106	2,091	1,428	6,135	4,907	35.71円	122.25円	7.20円	29.12%	23.29%	79.99%	34.44%	187	6,236,000円	3.6	32.8	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。