株式会社ジェイ・イー・ティ

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,518 / 3,782	97 / 213	4 / 10
勤続年数	2,318 / 3,782	197 / 213	7 / 10
離職率	2,839 / 3,463	188 / 207	8 / 9

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-12-31訂正あり	149日	14,662	-1,493	-1,575	-2,336	19,512	9,720	-177.97円	677.07円	-	-24.03%	-11.97%	49.82%	-10.18%	275	6,980,000円	9.9	43.4	1	32	24	19.80%
2024-12-31訂正あり	86日	17,880	789	662	318	25,491	12,469	24.31円	872.01円	6.00円	2.55%	1.25%	48.92%	4.41%	293	7,270,000円	9.6	43.3	1	15	20	9.80%
2023-12-31訂正あり	88日	24,984	2,613	2,444	1,651	28,774	12,411	419.50円	2,561.80円	102.00円	13.30%	5.74%	43.13%	10.46%	289	7,291,000円	9.5	43.7	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。