ビジョナル株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	530 / 3,782	68 / 602	377 / 2,040
勤続年数	3,104 / 3,782	365 / 602	1,491 / 2,040
離職率	2,510 / 3,463	319 / 520	1,225 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-07-31	83日	80,161	21,442	22,715	15,950	95,405	67,759	400.76円	1,397.39円	-	23.54%	16.72%	71.02%	26.75%	2,175	8,613,000円	5.2	38.6	0	18	18	15.70%
2024-07-31	91日	66,146	17,837	18,476	12,990	76,314	52,388	330.71円	1,046.14円	-	24.80%	17.02%	68.65%	26.97%	1,705	8,544,000円	4.7	38.5	0†	0†	14†	0.20%†
2023-07-31	86日	56,273	13,225	14,373	9,928	57,873	39,129	256.78円	777.99円	-	25.37%	17.15%	67.61%	23.50%	1,550	8,672,000円	3.8	38.3	0†	79†	51†	構造変動流出61.1%
2022-07-31訂正あり	87日	43,954	8,320	8,751	5,858	45,762	28,779	160.93円	639.89円	-	20.36%	12.80%	62.89%	18.93%	1,528	8,818,000円	3.5	37.0	0†	0†	100†	構造変動流出0.3%
2021-07-31	88日	28,698	2,368	2,274	1,420	35,076	22,536	43.37円	592.59円	-	6.30%	4.05%	64.25%	8.25%	1,271	11,199,000円	3.9	39.8	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。