| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,596 / 3,782 | 290 / 304 | 127 / 131 |
| 勤続年数 | 2,998 / 3,782 | 281 / 303 | 122 / 131 |
| 離職率 | 2,947 / 3,463 | 251 / 283 | 108 / 128 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 84日 | 57,716 | 782 | 791 | 374 | 20,962 | 4,148 | 95.78円 | 1,055.21円 | 20.00円 | 9.04% | 1.79% | 19.79% | 1.36% | 868 | 4,421,000円 | 5.8 | 39.1 | 2 | 184 | 204 | 21.90% |
| 2025-03-31 | 87日 | 54,717 | 627 | 691 | 481 | 17,357 | 3,839 | 123.46円 | 982.71円 | 29.00円 | 12.55% | 2.77% | 22.12% | 1.15% | 850 | 4,345,000円 | 5.7 | 38.5 | 1† | 0† | 99† | 0.20%† |
| 2024-03-31 | 87日 | 50,498 | 452 | 497 | 318 | 16,756 | 3,431 | 164.66円 | 1,763.35円 | 38.00円 | 9.29% | 1.90% | 20.48% | 0.90% | 752 | 4,327,000円 | 5.0 | 37.6 | 1† | 295† | 355† | 構造変動 流出42.8% |
| 2023-03-31 | 87日 | 44,886 | 117 | 179 | 144 | 15,124 | 3,166 | 75.30円 | 1,644.18円 | 37.00円 | 4.56% | 0.95% | 20.93% | 0.26% | 693 | 4,292,000円 | 5.9 | 37.3 | 1 | 132 | 146 | 19.50% |
| 2022-03-31訂正あり | 88日 | 42,264 | 353 | 409 | 255 | 14,860 | 3,072 | 134.90円 | 1,610.92円 | 37.00円 | 8.31% | 1.72% | 20.68% | 0.84% | 679 | 4,312,000円 | 5.7 | 36.7 | 1 | 115 | 149 | 17.90% |
| 2021-03-31訂正あり | 89日 | 40,551 | 800 | 855 | 523 | 14,316 | 2,337 | 326.40円 | 1,455.27円 | 24.00円 | 22.41% | 3.66% | 16.33% | 1.97% | 645 | 4,259,000円 | 5.6 | 36.7 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。