株式会社ベビーカレンダー

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	3,301 / 3,782	415 / 558	1,851 / 2,040
勤続年数	3,614 / 3,782	501 / 559	1,893 / 2,040

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-12-31	181日	1,927	214	204	44	1,800	727	50.00円	805.30円	-	6.12%	2.47%	40.41%	11.11%	74	5,043,000円	2.8	40.8	0†	65†	65†	構造変動流出88.4%
2024-12-31訂正あり	90日	1,528	50	47	17	1,558	704	19.42円	790.97円	-	2.44%	1.10%	45.19%	3.28%	74	4,319,000円	4.1	38.0	0†	0†	3†	0.10%†
2023-12-31訂正あり	89日	1,203	-31	-26	-100	1,017	706	-111.48円	783.10円	-	-14.24%	-9.88%	69.40%	-2.61%	71	4,632,000円	2.9	36.3	0†	35†	50†	構造変動流出62.1%
2022-12-31	89日	1,084	38	36	21	1,129	805	22.94円	893.39円	-	2.63%	1.87%	71.29%	3.52%	56	4,354,000円	4.2	37.5	0†	0†	7†	0.10%†
2021-12-31	89日	1,042	129	115	75	1,357	871	87.66円	955.38円	-	8.61%	5.53%	64.18%	12.38%	49	4,344,000円	3.4	36.4	0†	21†	25†	構造変動流出46.2%
2020-12-31	89日	893	95	96	61	502	345	83.39円	465.52円	-	17.91%	12.34%	68.90%	10.70%	45	4,242,000円	3.8	36.6	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。