株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,953 / 3,782	189 / 558	1,198 / 2,040
勤続年数	3,355 / 3,782	416 / 559	1,681 / 2,040
離職率	259 / 3,463	49 / 472	144 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-09-30	79日	8,945	781	773	398	4,495	1,530	125.96円	230.66円	27.00円	26.04%	8.86%	34.04%	8.74%	914	6,542,000円	4.0	45.2	0†	0†	3†	0.70%†
2024-09-30	80日	7,165	631	629	404	2,977	1,352	246.23円	393.41円	52.00円	29.87%	13.57%	45.43%	8.81%	854	5,249,000円	3.9	43.3	0	3	4	32.50%
2023-09-30	79日	6,486	697	701	438	2,963	1,061	264.72円	359.53円	51.00円	41.29%	14.80%	35.83%	10.76%	815	5,725,000円	4.2	42.4	0†	0†	3†	0.30%†
2022-09-30	77日	5,803	545	546	343	2,535	915	189.22円	444.78円	50.00円	37.46%	13.53%	36.11%	9.40%	805	5,206,000円	4.7	39.0	0†	6†	2†	構造変動流出57.2%
2021-09-30	77日	5,035	478	464	275	2,192	1,064	146.05円	494.28円	48.98円	25.92%	12.58%	48.54%	9.50%	777	5,964,000円	3.5	37.4	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。