テスホールディングス株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	2,695 / 3,782	136 / 147	-
勤続年数	2,591 / 3,782	129 / 147	-
離職率	39 / 3,463	1 / 143	-

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-06-30訂正あり	86日	36,684	2,548	-641	204	151,262	42,853	2.91円	426.71円	5.12円	0.48%	0.13%	28.33%	6.95%	471	5,739,000円	8.1	37.1	0	0	8	0.10%
2024-06-30	89日	30,643	2,370	7,660	1,185	119,128	41,796	16.82円	436.99円	16.00円	2.84%	0.99%	35.08%	7.73%	405	6,231,000円	8.2	36.2	0†	0†	6†	0.10%†
2023-06-30	90日	34,415	6,864	5,518	3,592	94,089	28,340	102.17円	483.55円	26.00円	12.67%	3.82%	30.12%	19.94%	374	5,873,000円	7.7	36.1	0	3	5	6.50%
2022-06-30訂正あり	91日	34,945	5,146	4,654	2,695	94,256	25,239	77.19円	504.07円	21.00円	10.68%	2.86%	26.78%	14.73%	350	6,240,000円	7.3	36.7	0	1	5	1.60%
2021-06-30訂正あり	91日	34,249	4,399	3,836	1,990	100,724	22,813	72.86円	471.86円	20.52円	8.72%	1.98%	22.65%	12.84%	316	6,410,000円	7.0	36.2	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。