| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,422 / 3,782 | 33 / 34 | 1,902 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,104 / 3,782 | 34 / 34 | 1,491 / 2,040 |
| 離職率 | 856 / 3,463 | 8 / 34 | 438 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 86日 | 9,550 | -132 | -185 | -209 | 4,155 | 2,068 | -16.95円 | 127.53円 | - | -10.12% | -5.04% | 49.77% | -1.39% | 170 | 4,882,000円 | 5.2 | 40.2 | 0† | 8† | 0† | 4.50%† |
| 2025-03-31 | 87日 | 10,259 | -78 | -75 | 123 | 2,844 | 526 | 22.88円 | 66.21円 | - | 23.51% | 4.35% | 18.50% | -0.77% | 178 | 4,183,000円 | 3.9 | 38.8 | 0† | 215† | 130† | 構造変動 流出81.8% |
| 2024-03-31訂正あり | 89日 | 13,121 | -1,193 | -1,179 | -2,466 | 4,342 | -1,066 | -687.33円 | -79.53円 | - | 231.20% | -56.79% | -24.56% | -9.10% | 279 | 4,638,000円 | 3.8 | 37.8 | 0 | 4 | 46 | 1.90% |
| 2023-03-31訂正あり | 91日 | 12,825 | -288 | -281 | -565 | 5,297 | 1,218 | -161.81円 | 345.98円 | - | -46.45% | -10.68% | 23.00% | -2.25% | 222 | 4,350,000円 | 3.5 | 36.6 | 0 | 26 | 61 | 14.00% |
| 2022-03-31訂正あり | 90日 | 12,208 | -195 | -190 | -342 | 5,239 | 1,767 | -98.80円 | 507.61円 | - | -19.36% | -6.53% | 33.73% | -1.60% | 187 | 4,451,000円 | 3.4 | 36.2 | 0 | 48 | 67 | 28.80% |
| 2021-03-31 | 90日 | 10,696 | 238 | 241 | 151 | 5,016 | 2,057 | 53.80円 | 605.03円 | 3.00円 | 7.37% | 3.02% | 41.01% | 2.23% | 168 | 4,796,000円 | 3.4 | 37.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。