| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,099 / 3,782 | 334 / 602 | 1,279 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,526 / 3,782 | 508 / 602 | 1,818 / 2,040 |
| 離職率 | 3,351 / 3,463 | 487 / 520 | 1,721 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 86日 | 1,015 | -70 | -71 | -72 | 435 | 96 | -13.32円 | 14.41円 | - | -74.57% | -16.60% | 22.26% | -6.91% | 22 | 6,394,000円 | 3.3 | 42.4 | 0 | 8 | 7 | 35.80% |
| 2025-03-31 | 80日 | 691 | -174 | -189 | -218 | 529 | 168 | -45.72円 | 27.25円 | - | -129.55% | -41.29% | 31.87% | -25.19% | 22 | 6,261,000円 | 3.0 | 40.6 | 0 | 9 | 7 | 39.00% |
| 2024-03-31 | 87日 | 610 | -148 | -150 | -149 | 424 | 4 | -35.57円 | 0.96円 | - | -3713.16% | -35.31% | 0.95% | -24.30% | 24 | 6,622,000円 | 2.5 | 40.1 | 0† | 24† | 17† | 構造変動 流出77.1% |
| 2023-03-31 | 88日 | 647 | -252 | -242 | -296 | 558 | 153 | -70.76円 | 36.44円 | - | -193.06% | -53.09% | 27.50% | -39.03% | 31 | 5,906,000円 | 2.4 | 37.6 | 0† | 22† | 16† | 構造変動 流出58.4% |
| 2022-03-31 | 89日 | 495 | -383 | -388 | -421 | 808 | 441 | -101.24円 | 105.44円 | - | -95.52% | -52.14% | 54.58% | -77.46% | 48 | 6,323,000円 | 2.0 | 36.6 | 0† | 24† | 33† | 構造変動 流出85.7% |
| 2021-03-31 | 91日 | 872 | 202 | 185 | 181 | 1,232 | 747 | 53.26円 | 183.17円 | - | 24.34% | 14.76% | 60.64% | 23.24% | 41 | 5,808,000円 | 3.4 | 36.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。