| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,121 / 3,782 | 186 / 200 | 1,772 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,126 / 3,782 | 189 / 200 | 1,510 / 2,040 |
| 離職率 | 3,123 / 3,463 | 189 / 194 | 1,565 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 90日 | 10,031 | 133 | 49 | 46 | 7,809 | 1,592 | 1.54円 | 69.66円 | 10.00円 | 2.91% | 0.59% | 20.40% | 1.33% | 136 | 5,264,000円 | 5.1 | 36.0 | 0 | 27 | 30 | 25.90% |
| 2024-12-31 | 86日 | 8,635 | 71 | 50 | -21 | 6,436 | 1,572 | -3.55円 | 328.46円 | 9.00円 | -1.35% | -0.33% | 24.42% | 0.83% | 128 | 5,670,000円 | 5.0 | 35.1 | 0 | 12 | 25 | 13.80% |
| 2023-12-31訂正あり | 86日 | 7,087 | 172 | 161 | 111 | 5,520 | 1,637 | 37.48円 | 423.11円 | 18.00円 | 6.80% | 2.02% | 29.66% | 2.43% | 118 | 5,170,000円 | 5.1 | 35.0 | 0† | 50† | 38† | 48.30%† |
| 2022-12-31 | 87日 | 6,638 | 167 | 200 | 114 | 5,311 | 1,575 | 38.52円 | 431.86円 | 18.00円 | 7.27% | 2.16% | 29.66% | 2.52% | 127 | 4,977,000円 | 5.0 | 33.1 | 0† | 0† | 9† | 0.00%† |
| 2021-12-31 | 87日 | 5,029 | 251 | 266 | 200 | 2,944 | 1,325 | 68.37円 | 437.19円 | 21.50円 | 15.11% | 6.80% | 45.00% | 5.00% | 94 | 5,134,000円 | 4.1 | 33.1 | 0 | 31 | 33 | 33.90% |
| 2020-12-31 | 88日 | 5,110 | 295 | 263 | 155 | 3,176 | 1,168 | 59.22円 | 400.97円 | 21.40円 | 13.29% | 4.89% | 36.78% | 5.78% | 92 | 4,768,000円 | 4.0 | 33.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。