| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,826 / 3,782 | 323 / 558 | 1,642 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,306 / 3,782 | 393 / 559 | 1,646 / 2,040 |
| 離職率 | 3,387 / 3,463 | 456 / 472 | 1,750 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 85日 | 17,878 | 269 | 249 | 157 | 9,557 | 2,538 | 26.60円 | 481.57円 | - | 6.22% | 1.65% | 26.56% | 1.51% | 212 | 5,587,000円 | 4.3 | 33.0 | 0 | 78 | 76 | 38.70% |
| 2025-03-31 | 86日 | 13,940 | 74 | 43 | -98 | 8,609 | 2,363 | -16.61円 | 416.49円 | - | -4.15% | -1.14% | 27.45% | 0.53% | 239 | 5,234,000円 | 4.3 | 32.8 | 0 | 100 | 53 | 40.30% |
| 2024-03-31 | 88日 | 13,861 | 320 | 302 | 258 | 7,421 | 2,447 | 44.35円 | 402.26円 | - | 10.58% | 3.49% | 32.97% | 2.31% | 279 | 4,777,000円 | 3.5 | 32.3 | 0 | 86 | 84 | 34.10% |
| 2023-03-31 | 90日 | 12,310 | 314 | 293 | -219 | 6,598 | 2,198 | -38.20円 | 487.00円 | - | -10.00% | -3.33% | 33.32% | 2.55% | 273 | 4,641,000円 | 3.2 | 31.6 | 0† | 0† | 24† | 0.00%† |
| 2022-03-31 | 90日 | 11,652 | 604 | 583 | 361 | 6,926 | 2,407 | 64.05円 | 430.83円 | - | 15.00% | 5.21% | 34.76% | 5.19% | 248 | 4,118,000円 | 2.1 | 31.8 | 0† | 111† | 163† | 構造変動 流出63.4% |
| 2021-03-31 | 90日 | 8,797 | 526 | 547 | 419 | 4,431 | 2,027 | 86.21円 | 361.33円 | - | 20.71% | 9.47% | 45.74% | 5.98% | 175 | 4,236,000円 | 2.8 | 30.9 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。