| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 465 / 3,782 | 51 / 147 | 335 / 2,040 |
| 勤続年数 | 393 / 3,782 | 24 / 147 | 158 / 2,040 |
| 離職率 | 2,235 / 3,463 | 114 / 143 | 1,097 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 83日 | 68,866 | 5,334 | 5,539 | 3,381 | 82,772 | 53,191 | 26.18円 | 372.88円 | 14.50円 | 6.36% | 4.08% | 64.26% | 7.75% | 1,166 | 8,895,000円 | 18.7 | 45.3 | 7 | 97 | 105 | 13.20% |
| 2025-03-31 | 84日 | 64,553 | 5,434 | 5,556 | 3,715 | 77,574 | 51,268 | 28.07円 | 355.57円 | 14.50円 | 7.25% | 4.79% | 66.09% | 8.42% | 1,145 | 8,300,000円 | 19.3 | 44.7 | 10 | 17 | 67 | 3.60% |
| 2024-03-31 | 87日 | 67,382 | 6,533 | 6,580 | 4,632 | 72,923 | 49,962 | 35.70円 | 340.77円 | 14.50円 | 9.27% | 6.35% | 68.51% | 9.70% | 976 | 9,374,000円 | 20.0 | 46.7 | 9† | 0† | 35† | 1.30%† |
| 2023-03-31 | 84日 | 61,480 | 5,214 | 5,427 | 3,922 | 66,787 | 41,617 | 33.76円 | 320.22円 | 13.50円 | 9.42% | 5.87% | 62.31% | 8.48% | 953 | 8,900,000円 | 19.9 | 46.4 | 9 | 34 | 43 | 5.90% |
| 2022-03-31 | 84日 | 60,726 | 5,308 | 5,460 | 3,778 | 60,952 | 38,989 | 32.48円 | 299.84円 | 11.00円 | 9.69% | 6.20% | 63.97% | 8.74% | 952 | 8,447,000円 | 19.8 | 46.0 | 9 | 18 | 55 | 3.90% |
| 2021-03-31 | 85日 | 55,224 | 5,118 | 5,163 | 3,763 | 55,611 | 30,840 | 821.83円 | 6,408.95円 | - | 12.20% | 6.77% | 55.46% | 9.27% | 821 | 8,927,000円 | 20.3 | 46.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。