| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,249 / 3,782 | 152 / 213 | 6 / 9 |
| 勤続年数 | 2,061 / 3,782 | 186 / 213 | 8 / 9 |
| 離職率 | 735 / 3,463 | 45 / 207 | 4 / 9 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 85日 | 11,114 | 1,295 | 1,287 | 798 | 13,331 | 10,792 | 178.42円 | 2,106.13円 | 55.00円 | 7.40% | 5.99% | 80.96% | 11.65% | 371 | 6,223,046円 | 11.6 | 42.9 | 2 | 8 | 19 | 3.60% |
| 2025-03-31 | 86日 | 10,438 | 783 | 740 | 553 | 13,163 | 10,312 | 122.20円 | 2,000.51円 | 45.00円 | 5.37% | 4.20% | 78.34% | 7.51% | 357 | 6,160,450円 | 11.4 | 42.5 | 1† | 0† | 4† | 0.40%† |
| 2024-03-31訂正あり | 88日 | 9,484 | 667 | 749 | 511 | 12,598 | 9,615 | 113.02円 | 1,946.94円 | 40.00円 | 5.31% | 4.06% | 76.33% | 7.04% | 345 | 5,821,053円 | 10.4 | 40.9 | 1 | 35 | 52 | 15.20% |
| 2023-03-31訂正あり | 90日 | 9,164 | 823 | 870 | 767 | 12,574 | 9,209 | 169.77円 | 1,865.68円 | 40.00円 | 8.33% | 6.10% | 73.24% | 8.98% | 334 | 5,493,608円 | 11.1 | 41.2 | 1 | 17 | 21 | 7.90% |
| 2022-03-31訂正あり | 90日 | 8,456 | 662 | 724 | 850 | 12,365 | 8,520 | 188.09円 | 1,661.81円 | 45.00円 | 9.98% | 6.87% | 68.90% | 7.83% | 326 | 5,265,814円 | 10.8 | 40.7 | 1 | 11 | 16 | 5.00% |
| 2021-03-31 | 91日 | 8,759 | 1,009 | 1,025 | 749 | 12,006 | 7,681 | 205.64円 | 1,577.02円 | 40.00円 | 9.76% | 6.24% | 63.98% | 11.52% | 316 | 5,413,422円 | 10.4 | 40.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。