| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,324 / 3,782 | 378 / 602 | 1,400 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,543 / 3,782 | 517 / 602 | 1,833 / 2,040 |
| 離職率 | 3,133 / 3,463 | 439 / 520 | 1,569 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 86日 | 1,758 | -409 | -202 | -414 | 1,887 | 1,514 | -54.53円 | 193.24円 | - | -27.38% | -21.97% | 80.23% | -23.27% | 118 | 6,146,000円 | 3.1 | 36.7 | 0 | 24 | 21 | 26.20% |
| 2025-03-31 | 87日 | 2,007 | 197 | 199 | 125 | 2,431 | 1,905 | 16.62円 | 264.28円 | - | 6.61% | 5.18% | 78.37% | 9.86% | 118 | 5,981,000円 | 2.5 | 35.9 | 0 | 17 | 24 | 20.50% |
| 2024-03-31 | 88日 | 1,821 | 33 | 40 | 33 | 2,219 | 1,767 | 4.28円 | 243.90円 | - | 1.89% | 1.50% | 79.63% | 1.86% | 109 | 6,156,000円 | 2.0 | 35.9 | 0† | 59† | 56† | 構造変動 流出67.9% |
| 2023-03-31 | 84日 | 1,776 | 63 | 65 | 21 | 2,204 | 1,820 | 2.70円 | 235.11円 | - | 1.16% | 0.96% | 82.57% | 3.60% | 88 | 6,050,000円 | 2.0 | 36.7 | 0 | 1 | 24 | 1.00% |
| 2022-03-31 | 85日 | 1,642 | 358 | 356 | 281 | 2,149 | 1,873 | 35.94円 | 235.78円 | - | 15.05% | 13.12% | 87.13% | 21.82% | 64 | 6,210,000円 | 1.6 | 36.1 | 0† | 25† | 43† | 構造変動 流出54.9% |
| 2021-03-31訂正あり | 85日 | 1,024 | 251 | 239 | 253 | 1,747 | 1,552 | 41.20円 | 199.62円 | - | 16.36% | 14.53% | 88.81% | 24.57% | 46 | 5,745,000円 | 1.8 | 36.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。