| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,987 / 3,782 | 350 / 558 | 1,711 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,355 / 3,782 | 416 / 559 | 1,681 / 2,040 |
| 離職率 | 3,269 / 3,463 | 431 / 472 | 1,657 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-02-28 | 90日 | 1,893 | -7 | 19 | -7 | 2,811 | 1,218 | -2.72円 | 413.24円 | 25.00円 | -0.62% | -0.27% | 43.34% | -0.41% | 137 | 5,427,450円 | 4.0 | 35.1 | 0 | 40 | 48 | 31.70% |
| 2025-02-28 | 91日 | 1,582 | -25 | 27 | 16 | 1,838 | 1,171 | 6.05円 | 420.91円 | 25.00円 | 1.43% | 0.91% | 63.73% | -1.59% | 128 | 5,337,180円 | 4.0 | 34.2 | 0 | 44 | 54 | 37.10% |
| 2024-02-29 | 92日 | 1,520 | -5 | 22 | 14 | 1,940 | 1,219 | 5.20円 | 441.67円 | 20.00円 | 1.17% | 0.73% | 62.86% | -0.38% | 118 | 5,349,648円 | 4.3 | 34.7 | 0 | 29 | 31 | 24.80% |
| 2023-02-28訂正あり | 92日 | 1,519 | 97 | 119 | 79 | 2,014 | 1,239 | 30.21円 | 454.81円 | 15.00円 | 6.42% | 3.95% | 61.54% | 6.43% | 116 | 5,320,919円 | 4.0 | 33.6 | 0 | 36 | 35 | 30.50% |
| 2022-02-28訂正あり | 87日 | 3,453 | 194 | 196 | 132 | 1,966 | 1,146 | 51.49円 | 437.25円 | - | 11.58% | 6.75% | 58.27% | 5.64% | 117 | 5,214,400円 | 3.7 | 33.4 | 0 | 32 | 32 | 27.50% |
| 2021-02-28 | 87日 | 3,040 | 192 | 174 | 111 | 1,695 | 1,007 | 51.04円 | 392.12円 | - | 11.04% | 6.56% | 59.46% | 6.33% | 117 | 4,988,608円 | 3.3 | 31.7 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。