| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,558 / 3,782 | 275 / 558 | 1,510 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,126 / 3,782 | 347 / 559 | 1,510 / 2,040 |
| 離職率 | 3,232 / 3,463 | 417 / 472 | 1,638 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 80日 | 1,630 | 19 | 13 | 11 | 932 | 339 | 0.79円 | 22.46円 | - | 3.46% | 1.26% | 36.39% | 1.19% | 87 | 5,903,049円 | 5.1 | 32.8 | 0 | 29 | 20 | 29.90% |
| 2024-09-30 | 84日 | 1,562 | -91 | -94 | -79 | 1,067 | 314 | -5.37円 | 21.01円 | - | -25.41% | -7.49% | 29.47% | -5.83% | 96 | 5,842,134円 | 4.5 | 31.9 | 0 | 60 | 31 | 47.70% |
| 2023-09-30 | 81日 | 1,556 | -524 | -535 | -612 | 1,271 | 392 | -42.56円 | 26.36円 | - | -155.80% | -48.16% | 30.91% | -33.73% | 125 | 5,759,193円 | 3.7 | 30.9 | 0 | 63 | 41 | 42.60% |
| 2022-09-30 | 84日 | 1,715 | -751 | -755 | -859 | 1,673 | 304 | -73.10円 | 25.74円 | - | -281.93% | -51.38% | 18.22% | -43.82% | 147 | 6,242,515円 | 3.1 | 30.6 | 0† | 67† | 78† | 構造変動 流出49.2% |
| 2021-09-30訂正あり | 85日 | 1,938 | -283 | -356 | -358 | 1,727 | 1,114 | -31.28円 | 95.80円 | - | -32.19% | -20.75% | 64.48% | -14.60% | 136 | 6,263,612円 | 3.4 | 31.3 | 0 | 20 | 25 | 14.90% |
| 2020-09-30 | 85日 | 2,215 | -283 | -274 | -324 | 1,533 | 429 | -33.23円 | 40.45円 | - | -75.44% | -21.13% | 28.00% | -12.79% | 131 | 6,211,985円 | 2.8 | 30.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。