| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,015 / 3,782 | 357 / 558 | 1,726 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,528 / 3,782 | 478 / 559 | 1,820 / 2,040 |
| 離職率 | 3,151 / 3,463 | 389 / 472 | 1,583 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-07-31 | 82日 | 1,270 | -34 | -43 | -69 | 768 | 480 | -11.07円 | 71.85円 | - | -14.55% | -9.10% | 62.51% | -2.73% | 45 | 5,398,000円 | 3.2 | 33.2 | 0 | 12 | 12 | 26.60% |
| 2024-07-31 | 89日 | 2,193 | 100 | 106 | 114 | 1,035 | 352 | 18.33円 | 56.18円 | - | 32.58% | 11.09% | 34.05% | 4.59% | 45 | 5,008,000円 | 2.7 | 31.7 | 0 | 9 | 13 | 22.70% |
| 2023-07-31訂正あり | 88日 | 2,056 | -137 | -131 | -272 | 1,087 | 376 | -43.72円 | 60.36円 | - | -72.21% | -25.01% | 34.64% | -6.70% | 41 | 4,625,000円 | 2.3 | 32.8 | 0† | 24† | 22† | 構造変動 流出56.4% |
| 2022-07-31訂正あり | 88日 | 1,306 | -205 | -202 | -271 | 1,375 | 628 | -43.57円 | 101.34円 | - | -43.23% | -19.76% | 45.71% | -15.71% | 43 | 4,289,000円 | 2.1 | 32.3 | 0† | 18† | 21† | 構造変動 流出46.2% |
| 2021-07-31 | 88日 | 1,002 | 223 | 208 | 139 | 1,137 | 967 | 23.47円 | 155.17円 | - | 14.37% | 12.22% | 85.06% | 22.28% | 40 | 4,452,000円 | 1.9 | 32.5 | 0† | 21† | 31† | 構造変動 流出71.3% |
| 2020-07-31 | 91日 | 732 | 123 | 124 | 83 | 438 | 316 | 16.73円 | 63.40円 | - | 26.41% | 19.08% | 72.25% | 16.81% | 30 | 4,518,000円 | 2.7 | 33.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。