| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,788 / 3,782 | 262 / 602 | 1,113 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,633 / 3,782 | 218 / 602 | 1,184 / 2,040 |
| 離職率 | 1,878 / 3,463 | 224 / 520 | 920 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 78日 | 5,370 | 1,521 | 1,525 | 1,013 | 13,733 | 10,249 | 51.52円 | 521.75円 | 10.00円 | 9.88% | 7.38% | 74.63% | 28.33% | 321 | 6,707,000円 | 7.9 | 37.0 | 0 | 27 | 31 | 10.60% |
| 2024-12-31訂正あり | 80日 | 4,376 | 729 | 733 | 461 | 12,814 | 9,370 | 23.60円 | 479.30円 | 8.50円 | 4.93% | 3.60% | 73.12% | 16.68% | 308 | 6,056,000円 | 7.5 | 36.5 | 0 | 30 | 30 | 11.60% |
| 2023-12-31 | 85日 | 3,923 | 572 | 563 | 370 | 12,787 | 8,995 | 38.00円 | 924.82円 | 17.00円 | 4.11% | 2.89% | 70.35% | 14.58% | 312 | 5,746,000円 | 7.0 | 36.6 | 0 | 32 | 25 | 12.10% |
| 2022-12-31 | 86日 | 3,551 | 444 | 437 | 304 | 12,653 | 8,755 | 30.80円 | 900.79円 | 17.00円 | 3.48% | 2.41% | 69.19% | 12.51% | 318 | 5,498,000円 | 6.3 | 36.2 | 0† | 0† | 29† | 0.10%† |
| 2021-12-31 | 87日 | 3,324 | 261 | 244 | 162 | 9,778 | 8,854 | 15.94円 | 893.09円 | 17.00円 | 1.84% | 1.67% | 90.55% | 7.87% | 277 | 5,617,000円 | 5.8 | 36.0 | 0 | 48 | 61 | 21.70% |
| 2020-12-31 | 88日 | 3,432 | 562 | 511 | 329 | 10,984 | 9,896 | 40.48円 | 950.65円 | 20.00円 | 3.33% | 3.00% | 90.10% | 16.38% | 268 | 5,806,000円 | 5.9 | 37.4 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。