| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,171 / 3,782 | 532 / 602 | 1,786 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,818 / 3,782 | 271 / 602 | 1,289 / 2,040 |
| 離職率 | 824 / 3,463 | 103 / 520 | 422 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 78日 | 8,134 | 888 | 917 | 642 | 5,404 | 4,076 | 151.03円 | 951.50円 | 46.00円 | 15.77% | 11.90% | 75.43% | 10.92% | 545 | 5,207,000円 | 6.8 | 33.7 | 0 | 21 | 70 | 4.30% |
| 2024-12-31 | 84日 | 7,434 | 790 | 848 | 597 | 4,772 | 3,563 | 141.84円 | 842.21円 | 36.00円 | 16.77% | 12.52% | 74.67% | 10.63% | 496 | 5,059,000円 | 6.6 | 33.7 | 0 | 63 | 104 | 13.90% |
| 2023-12-31 | 86日 | 6,581 | 652 | 666 | 462 | 4,064 | 3,003 | 113.13円 | 725.76円 | 18.00円 | 15.40% | 11.38% | 73.89% | 9.92% | 455 | 5,043,000円 | 6.7 | 34.0 | 0† | 0† | 81† | 0.10%† |
| 2022-12-31 | 87日 | 5,854 | 576 | 586 | 390 | 3,487 | 2,543 | 97.05円 | 628.13円 | 10.00円 | 15.34% | 11.19% | 72.93% | 9.85% | 430 | 4,853,000円 | 6.4 | 33.8 | 0 | 18 | 52 | 5.40% |
| 2021-12-31訂正あり | 88日 | 4,774 | 505 | 528 | 349 | 3,097 | 2,158 | 87.30円 | 541.19円 | 5.00円 | 16.18% | 11.28% | 69.68% | 10.58% | 399 | 4,743,000円 | 6.2 | 33.5 | 0 | 31 | 73 | 10.40% |
| 2020-12-31 | 84日 | 3,723 | 350 | 364 | 258 | 2,487 | 1,806 | 133.22円 | 903.19円 | - | 14.32% | 10.40% | 72.61% | 9.43% | 298 | 4,744,000円 | 6.4 | 32.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。