| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 769 / 3,782 | 65 / 558 | 526 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,306 / 3,782 | 393 / 559 | 1,646 / 2,040 |
| 離職率 | 479 / 3,463 | 75 / 472 | 252 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 84日 | 34,409 | 1,840 | 1,812 | 1,142 | 16,500 | 9,261 | 117.12円 | 673.74円 | 45.00円 | 12.33% | 6.92% | 56.13% | 5.35% | 3,222 | 8,069,000円 | 4.3 | 45.7 | 1 | 0 | 5 | 1.60% |
| 2024-12-31 | 87日 | 31,690 | 1,574 | 1,594 | 776 | 16,714 | 8,506 | 79.79円 | 654.58円 | 40.00円 | 9.12% | 4.64% | 50.89% | 4.97% | 3,204 | 7,359,000円 | 3.8 | 45.0 | 1 | 13 | 18 | 29.20% |
| 2023-12-31 | 89日 | 28,893 | 1,162 | 1,301 | 677 | 14,622 | 8,116 | 69.85円 | 633.51円 | 40.00円 | 8.34% | 4.63% | 55.51% | 4.02% | 3,217 | 7,624,000円 | 4.0 | 46.1 | 1† | 0† | 5† | 1.20%† |
| 2022-12-31訂正あり | 89日 | 26,258 | 1,305 | 1,357 | 824 | 12,549 | 7,823 | 85.05円 | 617.66円 | 40.00円 | 10.53% | 6.57% | 62.34% | 4.97% | 3,021 | 6,830,000円 | 2.9 | 45.8 | 0 | 14 | 14 | 32.60% |
| 2021-12-31訂正あり | 89日 | 24,749 | 1,519 | 1,611 | 966 | 13,133 | 7,386 | 99.70円 | 592.91円 | 40.00円 | 13.08% | 7.36% | 56.24% | 6.14% | 2,923 | 6,749,000円 | 2.6 | 45.1 | 0 | 7 | 12 | 18.60% |
| 2020-12-31 | 89日 | 23,045 | 1,466 | 1,569 | 1,051 | 14,532 | 6,758 | 127.54円 | 571.37円 | 35.00円 | 15.55% | 7.23% | 46.50% | 6.36% | 2,826 | 6,346,000円 | 2.3 | 43.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。