| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,222 / 3,782 | 162 / 602 | 791 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,512 / 3,782 | 503 / 602 | 1,805 / 2,040 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 89日 | 3,299 | -6 | -46 | -116 | 4,196 | 1,876 | -7.29円 | 119.55円 | - | -6.19% | -2.77% | 44.72% | -0.20% | 204 | 7,369,000円 | 3.3 | 37.5 | 0† | 25† | 19† | 構造変動 流出60.3% |
| 2024-12-31訂正あり | 87日 | 3,564 | 35 | 11 | -60 | 2,976 | 614 | -3.97円 | 58.60円 | - | -9.92% | -2.05% | 20.63% | 1.00% | 219 | 7,903,000円 | 3.2 | 36.7 | 0 | 26 | 16 | 49.70% |
| 2023-12-31 | 89日 | 3,178 | -658 | -686 | -650 | 3,291 | 467 | -43.65円 | 56.97円 | - | -138.94% | -19.75% | 14.22% | -20.73% | 263 | 8,358,000円 | 2.6 | 35.6 | 0 | 6 | 12 | 12.90% |
| 2022-12-31訂正あり | 90日 | 2,878 | -251 | -247 | -879 | 3,863 | 461 | -61.29円 | 38.24円 | - | -190.63% | -22.77% | 11.95% | -8.73% | 190 | 8,699,000円 | 2.1 | 35.8 | 0† | 16† | 17† | 34.80%† |
| 2021-12-31 | 90日 | 1,010 | 20 | 13 | 11 | 2,419 | 1,322 | 0.79円 | 94.50円 | - | 0.85% | 0.47% | 54.66% | 2.00% | 52 | 7,521,000円 | 1.6 | 33.2 | 0† | 17† | 24† | 構造変動 流出44.9% |
| 2020-12-31 | 90日 | 762 | 170 | 148 | 147 | 1,920 | 1,206 | 10.85円 | 86.09円 | - | 12.21% | 7.67% | 62.80% | 22.39% | 38 | 6,849,000円 | 1.3 | 33.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。